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對付辦公室“小人”五“板斧”

時間:2016-05-07 19:27:17   來源:文章閱讀網  作者:網絡整理  點擊數:172    

欺生型:這種人未必是看不慣你一個人,他們有一個習慣:凡是新來的人都要排擠一下,以顯示自己在這個環境中的主要地位。一旦時間長了,你完全融入這個圈子了,他們就會轉移目標,去擠兌新人。

這種人并不是真正意義上的惡人,如果他們不是太過火,大可不必理睬,但是適當的時候,你也可以反擊,因為他們一般都欺軟怕硬。

是非型:是非型的人最喜歡探聽他人的隱私,他們以制造、傳播謠言為樂。

是非型的人充其量只是個小人,所以不用對他們如臨大敵。 對付這種人,最好的辦法就是敬而遠之。對于一般的謠言,記住“清者自清,濁者自濁”;對于過分的謠言,完全可以將造謠者告上“公堂”。

脾氣怪異型:他們可能沒有什么惡意,他們只是很難相處,脾氣怪異,行為離奇,你無法用正常人的思維去理解他們。

如果不巧與他們有矛盾,要就事論事地與他們爭論,千萬不要借題發揮,這樣可能會激怒他們。

貶低別人型:這種人處處要顯得比別人優越,你說什么他都要插嘴,每一件事他都要證明他知道得比你多。這樣做的原因是因為他們有無法排解的虛榮心,或者是隱藏得很深的自卑。

他們實在是不值得你生氣

惡人型:這是最危險的一種人,因為他們可能有一個美麗的包裝。他們看起來是那么善意,那么富有誠意,對你又那么關心。而一旦你跟他的利益發生沖突,他就會狠狠地踩你一腳,有時候,他們甚至是“損人不利己”的。

最好的辦法是盡量避開,就算他來籠絡,也不要加入他的圈子;當他開始使壞時,要么就“先下手為強”,向上司披露他的劣跡,要么就走人。

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