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一個人能不能獲得成功，他的個人能力恨重要。不過，我們經常發現，很多能力很不錯的人，卻沒有獲得成功。原因出在哪里？心理學家說："能力是基礎，工作態度則是充分發揮能力的保證。很多調查都表明了踏實的工作態度對工作的成功影響是非常大的。"有很多人，雖然能力很出色，但是缺乏踏實做事的意識與心態，往往不能出色地完成工作；相反，有的人雖然個人能力不怎么出色，但他們做事非常踏實，反而能夠出色地完成工作。

腳踏實地，是一個職場人士所必備的素質，也是實現你加薪升遷、成就一番事業的關鍵因素。自以為是、自高自大、好高騖遠，是腳踏實地工作的大忌。你若時時把自己看得高人一等，處處表現得比別人聰明，那么你就做不好不起眼的工作，做不好看上去與工作無關的小事、做不好基礎性的事。

一個做事不踏實的人，往往會使自己的工作陷入亂糟糟的尷尬境地。

道尼斯大學畢業后，進了一家很有實力的大型企業，他的能力得到了主管的認可。在公司里，他可謂平步青云，沒過多久，他自己也成了主管。但是他卻有一個致命的缺點：做事不夠踏實。有一次，公司交給他一件事情，要他單獨完成。雖然這是對他的考驗，但也是對他能力的承認，因為其他人的能力不足。他覺得這不過是一次簡單的工作罷了，也就沒有把這項工作太放在心上。然而，沒過多久就傳出他被公司處罰的消息。原來，因為他在做決定的時候不夠謹慎，所負責的工作出現了較大的差錯。以前，他也犯過同樣的錯誤，當時主管看他比較年輕，而且潛力比較大，只希望他吸取教訓能夠改掉。沒想到，他現在依然沒有改掉這個毛病，卻給公司帶來很大的麻煩。他自己也知道這件事情的結果比較嚴重，所以主動要求接受處罰，辭去主管職務。他并非能力不足而是做事不夠踏實。

因此，職場中的每個人要想實現自己的理想，就必須調整好自己的心態，腳踏實地，從一點一滴的小事做起，從最基礎的工作開始，想法設法，全力以赴，今天的事情今天畢，明天的事情今天疇。不做則已，做就要做好。小事當成大事做。這樣會使你越發能干，不斷地提

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走一步就要堅實地踏出腳印