不懂得去管理你的老板，就意味著你永遠只是雇員，就無法調動起自己的全部熱情和工作積極性。和老板建立起相對的管理關系，會得到更多更好的發展機會。
沒有人隨便成功，老板也是人，作為員工，如果能變著?子管理老板，也不是件壞事，能讓自己的付出沒有白費，能讓老板清楚地看到你的成績。
管理老板需要有膽量，更需要有智慧。很多員工以為自己有知識，有高學歷就能成為老板心目中的“天之驕子”。其實這是錯誤的。有智慧的員工才吃香，懂得運用智慧管理老板才能真正受到重用和提拔。
嘗試管理老板，要循序漸進，運用智慧和手段，開動你的腦筋，讓老板不知不覺受到你的管理。看似很荒謬的結果，其實蘊涵著順理成章的道理。
作為一名上任半年的部門經理，沈先生最近總是和老板“不大對勁”。上個月，他準備在部門內部進行一次人員調整，并實施一項全員績效考核計劃。
但這項計劃遭到了上司的堅決否定，理由是他所領導的部門，目前效益很好，如果貿然變動，風險太大。這讓他感到無可奈何。
沈先生的煩惱其實是職場中的普遍現象，而很多職場中人因為不能很好地處理這個問題，從而給自己的職業發展帶來很大障礙。
經理是老板的下級，經理要想使自己的工作卓有成效，就必須像領導下屬一樣領導上級，后者可以稱之為向上管理。管理其實是一條雙行線，上司管理下屬，下屬同時也能夠“倒行逆施”管理上司。
好的下屬可以花一定時間和精力管理好上司，并在與上司的博弈過程中取得上司與自己的利益最大化，從而實現雙贏。現實的情況是，大多數職場中人不僅沒有認識到管理上司的重要性，他們甚至 主站蜘蛛池模板： www.jjzz日本| 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | av av在线 | 国产人人澡 | 天天摸日日碰天天看免费 | 国产成人91青青草原精品 | 奇米777狠狠 | 永久黄网站色视频免费观看99 | 国产精品亚洲欧美日韩区 | 国产成人教育视频在线观看 | 青久久| 久久亚洲一级毛片 | 色综合天天色 | 国产精品波多野结衣 | 欧美xxxx色视频在线观看免费 | a级免费毛片| 手机在线看片国产 | 青青草原在线免费观看 | 日本a级三级三级三级久久 日本a级特黄三级三级三级 | 婷婷99精品国产97久久综合 | 激情99| 99re6久精品国产首页 | 在线看片中文字幕 | 精品日韩一区二区 | 欧美xxxx喷水 | 九九免费观看全部免费视频 | 欧美成人精品动漫在线专区 | 久久亚洲人成网站 | 久久国产欧美日韩精品免费 | 久久最新 | 欧美大bbbbbbbbb | 久国产视频 | 国产女人在线 | zzzzzzxxxxxx日本人| 日韩 欧美 国产 亚洲 中文 | 日本免费人爱做在线观看视频 | 欧美在线中文字幕 | 日本免费黄视频 | 国产伦一区二区三区高清 | 日本激情视频网站w | 欧美一级视频在线高清观看 |