人在職場，不得不具備的一些優秀品質，本人才疏學淺，但通過不斷地學習與摸索，總結了以下十點經驗，不敢妄稱職場制勝法寶，但我覺得有一定的現實借鑒意義。職場中人具備了這些因素，相信你在職場之中，許多時候便會如魚得水、得心應手：
這一點，依我個人的經驗，我覺得對于初涉職場之人尤其重要，因為在我們剛就職一份工作的時候，還不完成了解工作內容、不明白工作任務、不懂得工作方法、不清楚工作流程、不知曉公司制度，這需要我們慢慢摸索，而在我們每了解一項工作的操作方法與完成一項任務時，做好相應的工作筆記是必不可少的步驟，一方面便于日后查詢，另一方便工作筆記也是我們工作的有效憑證。
二、保持日清月結的良好習慣
當代企業全面提倡“7S”化管理，所謂7S就是：整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約，對于一個企業而言，大到部門，小到班組，細到個人，如果利用7S管理理念針對自己的工作區域與范圍進行管理，那么日久天長，一定會培養我們良好的工作習慣與態度。日清月結，量化了我們的工作任務，細化了我們的工作流程，養成這個習慣，會讓我們在工作中每完成一件事情，都有少少的成就感。今日事今日了，這樣的習慣，無論是在職場還是生活中，都是良好而值得贊譽的。
三、具備認真負責的行事風格
認真，負責，謹慎，是我們應該具備的行事風格。認真，會讓我們的工作少出錯，少一些錯誤，多一份成績；負責，是企業對于我們的最起碼的要求，人有責任心，便會盡心盡力做好每一件事，力求任務的完善與圓滿；謹慎，是一種生活態度的傾向，會讓我們挖掘許多細微的收獲，謹慎常常帶來意想不到的利益，如俗語所言“謹慎使得萬年船”，“多一份謹慎，少一份損失。”
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