要是你有心留意，可能會發(fā)現(xiàn)這樣的現(xiàn)象：
公司新招來的程序員，經(jīng)驗、技能、經(jīng)歷、學(xué)歷都和你差不多，薪水卻比一直待在公司的你高。
為什么?
為什么公司愿意花更多的錢招聘新人也不給老員工加薪?
這是很多人都遇到過的問題。怎么解釋呢?
1. 獎勵工資的必要性
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