老板與下屬，其實就是相隔一層紙。下屬干得出色，完全有可能晉升，或者成為日后的老板。老板提升部下的標準是什么？部下怎樣才能贏得老板在百媚千紅的同事中只對自己“情有獨鐘”呢？我們分別請來幾位老板和下屬談談他（她）們的看法吧！
你說我說：鐘先生（外企經理） 能引起我注意的優秀員工，必然是高素質的員工。高素質按主次順序分為三個方面：勤奮、有能力、有團隊精神。俗話說，勤能補拙，只要勤奮，他的能力就會有提高；有能力的人在關鍵時刻能力挽狂瀾、獨擋一面；而誠實加上團隊精神是晉升標準的重要組成部分。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 我提拔員工的標準，主要是看中他的才能，我要強調的才能主要是指管理才能。普通員工自己干得出色，而不具備管理才能，即不具備合理安排別人做好工作的能力，也不能被提拔。這類員工應具有的素質為：戰略思維的頭腦、出色的大局觀及能及早發現并妥善解決復雜人際關系的能力。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。 作為新員工，剛來時會有一個磨合的過程，我會給每一個員工提供平等的實踐機會，但最能引起我注意的員工能否對公司的工作提出具有建設性的意見，而每周例行的業務會議則是他（她）展示這方面才華的最好場合。讀沃頓的開銷非常大，費城的生活費用較貴，學校提供的費用預算每年要加上2000-3000美元才夠用。
小馬插嘴：鐘先生看來不喜歡開會討論時來的下屬都是群大尾巴狼 主站蜘蛛池模板： 亚洲一区毛片 | 亚洲国产成a人v在线 | 国产日产欧美一区二区三区 | 亚洲va中文字幕 | 欧美日韩一区二区三区视频播 | 在线欧洲成人免费视频 | 999久久免费高清热精品 | 亚洲精品国精品久久99热 | 日韩视频不卡 | 亚洲日韩中文字幕天堂不卡 | 欧美成人猛男性色生活 | 人人玩人人澡人人添 | 久久国产精品99久久久久久老狼 | 日韩 欧美 国产 亚洲 中文 | 国产一区二区三区久久精品 | 欧美性猛片xxxxⅹ免费 | 九九在线精品视频播放 | 久久亚洲国产成人影院 | 国内久久精品 | 久久久五月天 | 日本免费人做人一区在线观看 | 日韩片在线观看 | 亚洲二区在线播放 | 国产专区91 | 9 9久热re在线精品视频 | 国产精品三级a三级三级午夜 | 日本三级成人午夜视频网 | 久久综合九色综合欧美9v777 | 免费又黄又爽的视频 | 日本最黄网站 | 国产成人精品美女在线 | 久草福利资源网站免费 | 在线观看免费a∨网站 | 国产伦码精品一区二区 | 中文成人在线视频 | 精品久久久久免费极品大片 | 在线综合视频 | 免费不卡毛片 | 日本ji| 国产精品久久久亚洲456 | 欧美成人一区二区三区 |